眼下，智能家居市场火热，产品层出不穷，外来捕食者蜂拥而上，国内外多个行业龙头企业将目光射击了这个前景辽阔的朝阳产业，而早就扎根的智能家居厂商也不遑多让，增大投放力度，完备产业链，纳敲了行业竞争的导火线，各种概念战、品牌战、广告宣传战屡屡再次发生。　　然而，很多企业找到由于屡屡地扩军备战，急需大量的人才弥漫前线，智能家居产业人才需求激增，不仅缺乏核心的技术研发人员，连市场策划、销售扩展人员也是十分炙手可热，人员的薪水也是水涨船高。企业一面大力地与高校自定义人才，一面不惜重金劫掠人才，以在竞争中占有绝对优势。

　　外来企业涌进促成人才耕　　智能家居关系着家庭的日常应用于，其超炫的功能让人心动不已，毫无疑问奠下了辽阔的市场前景，使得众多的企业前来试水，意欲分一杯羹。国际性的企业微软公司在7月底竣工了无锡基地专门从事还包括智能家居在内的物联网项目研发和应用于。新浪微博和海信手牵手染指智能家居，并首度发售两款智能空调，用户将微博账号与空调设备初始化，通过智能手机利用新浪微博的私信功能对空调展开温度、运营模式、电源等功能的远程调节。　　事实上，今年以来，苹果、谷歌、飞利浦等国际大腕也增大了对智能家居的研发力度，发售了操作者软件，在手机市场疲于奔命的小米也将注意力射击了智能家居市场，而今年长虹、海尔、TCL等电器龙头企业也将将注意力放到这一朝阳市场，却是电器价格战层出不穷，智能电器是电器行业少有的高利润产品，因此很多厂家顺势全面插手近水楼台的智能家居行业，意欲夺回家庭自动化行业的蛋糕。

　　据理解，目前投身于智能家居的企业，还包括安防、电器、物联网、互联网、移动互联网等关联的企业，基本都参予了智能家居某个环节的生产，且享有一定的资源优势，瞅着极大的商机进占这个行业。数据表明，目前专门从事智能家居的国内企业多达200家，这些企业要获得竞争优势，既要资金实力，还要各类人才。

首先是技术研发精英，其次是市场扩展及销售类人才。最核心的是技术人才，却是智能家居是个高科技行业，靠技术才能扎根，寻求发展。　　技术型人才不受欢迎　　都告诉企业竞争的核心是人才较量，无论研发、生产，还是销售，人才素质的好坏相当大程度要求了企业的发展状况。

目前，物联网产业较慢发展，但国内缺少大量的物联网人才，尽管国家先后实施若干文件，全国近百所高校开始了70-80个物联网涉及的专业，但鉴于人才培养必须一定的市场周期，因此市场仍然正处于饥饿状态，目前国内物联网人才缺口大约有1000万。

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